Se connaître - Communiquer - Collaborer
Know thyself – Communicate – Collaborate
les Profils aident à:
mieux se connaitre
gagner en confiance
mieux communiquer avec l'autre
faire le point sur ses zones de confort et d'inconfort
mieux comprendre et organiser son équipe
Basés sur les travaux de Jung et sur l'acronyme DISC (Dominance - Influence - Stabilité - Conformité) de W. M. Marston, les profils personnels permettent de mettre en évidence nos caractéristiques comportementales.
Réalisés par les entreprises, en France et dans 38 pays, à plusieurs milliers d'exemplaires (40 millions aux USA), le système expert délivre un rapport de 11 à 26 pages selon le test choisi. L'algorithme analyse et compare nos différentes réponses et décrit nos préférences comportementales dans notre style naturel et notre style adapté. La Dynamique représentant nos efforts d'adaptation à la nouvelle situation.
En outre, le profil décrit notre zone d'inconfort (style opposé) et le type de comportement avec lequel nous communiquons le plus difficilement. Il propose des clefs personnalisées pour communiquer avec ceux qui nous semblent venus tout droit d'une autre planète. Un radar des compétences peut venir compléter ceux-ci.
Par la justesse de son analyse le profil 4Colors est un outil puissant qui permettra à coup sûr de valoriser notre unicité.
Pour aller au bout de la démarche et selon le choix, un débrief (30 à 45 mn) personnalisé peut-être réalisé en présentiel ou visio-conférence (prix sur demande).
Profils individuels
Ce graphe illustre votre style naturel. Il représente votre style propre, celui que vous développez lorsque vous n'avez pas besoin de faire d'efforts d'adaptation ou lorsque sous l'emprise du stress ou de l'émotion vous revenez à votre naturel...
Ce style est votre ancrage comportemental, votre base stable qui évoluera bien sûr, mais pas à pas.
Ce graphe décrit le style adapté à votre environnement, celui que vous produisez pour faire un effort social. C'est le style que vous laissez lire aux gens qui vous entourent. C'est aussi celui que vous pensez le plus efficace pour satisfaire vos besoins et répondre, selon vous, aux attentes de vos interlocuteurs.
Dynamique entre votre style naturel et style adapté.
Le graphe ci-dessus illustre les variations que vous produisez pour vous adapter à votre environnement. Parfois, vous jugez utile de renforcer certaines tendances (colonne montante) ou au contraire de les estomper (colonne descendante). Dans un monde en changement, il est important de savoir s'adapter.
Une sur-adaptation peut cependant devenir source d'inconfort et de stress.
Ce graphe est établi en fonction de vos réponses "moins" (comportement le plus éloigné du votre). Il le plus souvent votre zone d'inconfort. Il peut aussi caractériser le type de personnalité ou le type de situations avec lesquelles vous avez le plus de difficultés (évitement). C'est probablement là que se situent vos plus grandes marges de progression.
Le profil "opposé" est une exclusivité DISC /Colors.
Profils de groupes (vidéo 1mn)
