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Enseignant et tableau noir
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Formations en couleurs

opérationnelles, pérennes et sur-mesure

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communiquer
  • Objectif :  S'appuyer sur une communication efficiente interne et externe.

  • Bénéfices : Réduction des conflits, collaboration facilitée, QVT renforcée, baisse des RPS, onboarding optimisé, meilleur taux de rétention des nouveaux arrivants.

vendre plus
  • Objectif : Développer les compétences commerciales en sachant s'adapter aux clients et aux situations.

  • Bénéfices : Supprimer les stratégies d'évitement, gagner en confiance et en efficacité.

Manager en couleurs
  • Objectif : Développer un style managérial agile en fonction de ses collaborateurs.

  • Bénéfices : Leadership renforcé, gestion des collaborateurs adaptée, diminution sensible du turnover.

profil
QVCT
  • Objectif : Améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail en renforçant le bien-être, la performance et l'engagement des équipes sur le long terme.

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