Surfez sur l'effet
"J.O. de Paris 2024"
avec

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Cet événementiel vous fera surfer longtemps sur l’effet positif « J.O. de 2024 » 

Soft accompagnement dans le changement, acquisitions, fusions, synergie des équipes, construction d’une culture commune, création d'une "Expérience Client Extraordinaire", sont les enjeux auxquels doivent faire face les entreprises dans l’implémentation de leur stratégie. Elles ont plus que jamais besoin de s'orienter vers des actions opérationnelles et durables, misant sur le capital humain. Bien au-delà d’un événement "One shot", il est essentiel d’assurer un suivi opérationnel par du développement personnel, de la formation et si possible du coaching de managers...

Voilà les fondements du concept «4Colors Olympic Games», inspiré de la méthode 4colors, déjà plébiscitée dans des entreprises aussi diverses qu'Air France, L’Oréal, Sage, SNCF... Le taux exceptionnel de réussite de la méthode tient à la particularité des couleurs qui nous parlent déjà intuitivement. Comprendre les émotions qu'elles suscitent, c'est décoder très vite la dynamique de notre propre personnalité.

Les 4Colors Olympic Games consistent alors à créer différentes émotions collectives autour d’épreuves colorées et ludiques : Vitesse et résolution de problèmes dans le rouge, créativité et communication partagée en jaune ; solidarité et harmonie en vert ; réflexion et organisation en bleu... Tout au long de l’événement se propage alors une communication positive et bienveillante, porteuse de compréhension et d’acceptation de soi-même, de nos différences, des autres, des quatre styles de management. Le but: ensemble, travailler mieux d’une façon plus fluide.

Lors de l’événement, chacun se voit offrir son profil 4colors individualisé, détaillant son propre style comportemental, suite à un questionnaire personnalisé réalisé en ligne. Un court film de l’événement transmet bien plus encore, en images et « en couleurs », si j’ose dire, l’impact incomparable de ce concept gagnant de Team Building.

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