Actualité chaude

Dans un contexte où les entreprises voient leurs talents partir aussi vite qu’ils arrivent, la question n’est plus “comment recruter mieux ?” mais “comment fidéliser durablement ?”. Le turnover s’accélère, les équipes se fragilisent, et la performance en pâtit.

L’Intelligence Artificielle s’invite partout : dans nos mails, dans nos réunions, dans nos décisions… parfois même avant notre premier café du matin. Face à cette déferlante digitale, une peur revient : « L’IA va-t-elle remplacer l’humain ? »

Le travail hybride est devenu la norme pour de nombreuses organisations, mais il amplifie les défis de communication entre les différents styles comportementaux.

Réactions en couleurs sur sa libération

Trump ROUGE de colère

En identifiant la couleur prédominante de chaque collaborateur, on peut anticiper sa manière de réagir au stress, et surtout, comment l’aider à retrouver son équilibre au plus vite.

Réactions Rouge et bleue

Réactions DISC jaunes et vertes

Manager une équipe multicolore n'est pas évident...

Nous ne sommes pas d'une seule couleur!

Nous possédons tous ces quatre couleurs à des degrés différents. Même si une couleur domine souvent, comme au loto, les combinaisons sont quasi infinies

Qui n’a jamais eu affaire à un client compliqué ? ....